Training of Trainers for European Erasmus+: Youth in Action Projects 2021/2022

Írta: Faragó Dóra

Training of Trainers - A legkülönlegesebb tanulási lehetőség, amin valaha részt vehettem. 

Régi álmom vált valóra 2020-ban, amikor több év után végre megérkezett a pozitív híreket tartalmazó képzési értesítő levél az e-mail címemre, hogy ‘kiválasztottak’. Egyből könnyekbe lábadt a szemem, mert tudtam, hogy a legkülönlegesebb tanulási utazás fog rám várni, amin valaha részt vehettem. (És ez így is lett.) 
Fő motivációm a képzésen való részvételre a szakmai fejlődés volt, valamint kapcsolatépítés a többi résztvevővel, de a ToT ennél sokkal többet adott számomra. 

A képzés számunkra 5 online és 1 személyes szemináriumból, 7 mentor beszélgetésből, 7 ‘support group’ találkozóból, 3 tematikus online tanulási hétből és egy gyakorlati projektből állt, valamint önirányított tanulásból. A szemináriumi napokon az ETS Trainers kompetencia modelljével ismerkedtünk meg, amit különböző gyakorlatokon keresztül vizsgáltunk meg. A képzés végig teret adott nekünk arra, hogy fejleszthessük kompetenciáinkat a számunkra kívánt területeken. 

Az egyik ilyen nagy lehetőséget a gyakorlati projekt nyújtotta, ami azt takarta magában, hogy a többi résztvevővel közösen 3-4 fős csoportokat kialakítva kellett megvalósítanunk egy nemzetközi képzést a nemzeti irodákkal együttműködve. Ez a programelem lehetőséget adott arra, hogy sokrétűen és a szemináriumoknak köszönhetően tudatosan fejleszthessük kompetenciáinkat egymást támogatva, kipróbálhassunk új módszereket, együtt dolgozhassunk különböző nemzeti irodákkal és visszajelzéseket adhassunk egymásnak, ezzel támogatva egymás szakmai fejlődését. Úgy gondolom, hogy a képzés csodásan volt felépítve aköré, hogy fejlődésünket minden szempontból támogassa a gyakorlati projekt mentén és különösen tetszett, hogy a különböző program elemek hogyan támogatták és erősítették fel egymás hatását a maximális fejlődésünk érdekében. Biztos vagyok benne, hogy örökké emlékezni fogok a gyakorlati projektünkben tanultakra és azokra az értékekre, amit ettől a lehetőségtől kaptam.  

A másik különleges tanulási lehetőség az úgynevezett ’Backpackers Hostel’ volt, ahol együttműködve egy másik résztvevővel egy workshopot kellett megterveznünk és levezényelnünk a többieknek, ahol kipróbálhattuk magunkat egy olyan témában vagy területen, amiben fejlődni szerettünk volna. A lehetőség attól volt még különlegesebb, hogy a workshop alatt egy ToT tréner és két másik résztvevő is megfigyelt minket, akik a workshop után egy általunk elkészített lista mentén visszajelzéseket adtak nekünk. Úgy gondolom, hogy egy ilyen lehetőség nem mindennap jön szembe az emberrel az utcán.

A képzés során rengeteget tanulhattam a trénerektől, rengeteg eszközt kaptunk, nagyon hasznos útmutatásokat kaptam a mentorbeszélgetések alkalmával, rengeteget tanulhattam a többiektől is amiért nagyon nagyon hálás vagyok nekik, illetve azért is, hogy a képzés teret adott nekünk erre, valamint azért is, hogy olyan támogató légkört kaptam a ToT-tól, ahol merhettünk sebezhetőek lenni. 

Úgy érzem, hogy a képzésnek köszönhetően mérföldeket léptem előre szakmai fejlődésem terén, amivel hozzájárulhatok ahhoz, hogy a jövőben még minőségibb projekteket valósíthassak meg az Erasmus+ programon belül és ezért örökké hálás leszek ennek a lehetőségnek. Szerintem valahol a szíve mélyén minden ToT-os résztvevő azt kívánja, hogy bárcsak ne lenne még vége ennek a különleges közös tanulási utazásnak.

Én mindenkinek teljes szívemből tudom ajánlani ezt a lehetőséget, aki szeretné, hogy a benne rejlő tréner kivirágozhasson.